Inventief, ondernemend, sociaal en netwerkorganisatie. Dat is GoedeStede in de kern. Een open, dynamische en ontwikkelende organisatie met circa 7100 woningen en bedrijfsruimten in Almere. Voor GoedeStede staat de klant centraal. Investeren in de stad doen wij door projecten uit te voeren die de leefbaarheid en het woonplezier vergroten.
De markt waarin wij opereren is continu in beweging. Het werkterrein wordt steeds breder en er komen steeds meer diensten bij. Wij werken samen met de gemeente, welzijnsinstellingen, andere corporaties, bewonersorganisaties, politie, projectontwikkelaars, financiers en diverse andere organisaties. Ieder brengt in de samenwerking zijn kerncompetenties in. De kerncompetenties die wij bij al onze medewerkers graag zien zijn professionaliteit, samenwerken en flexibiliteit.
GoedeStede investeert in zelfstandige vakbekwame medewerkers die zich met hart en ziel inzetten voor de organisatie, plezier in het werk beleven en trots zijn op hun organisatie. GoedeStede biedt u naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, ook carrièreperspectieven door u onder meer de mogelijkheid te geven opleidingen te volgen en door te stromen binnen de organisatie. Wij sturen op resultaten en ontwikkeling. Het personeelsbeleid is ondersteunend aan deze visie. Dat uit zich o.a. in de jaarlijkse gesprekscyclus waarin individuele jaarafspraken worden gemaakt, bewaakt, beoordeeld en beloond.
Herkent u zich in dit profiel en wilt u werken bij GoedeStede? Reageer dan op onze vacatures of stuur ons een open sollicitatie.